採用

業務多忙につき、スタッフを募集いたします。

パッシブデザイン、植栽・ガーデニング、外張り断熱、耐震性・・・性能とデザインにこだわった家づくり。「建てては壊し、また建てる」のではなく、永く住み継がれ「資産となる家」をコンセプトに目の前のお客さまと、私たちスタッフと同じ方向を向いて仕事ができる人を探しています。

代表取締役 三牧より

暮らしの提案のためには、情報収集や学ぶこと、実際に体験する行動も重要です。好きなことであれば学ぶことも楽しいと思います。担当者としての業務はもちろんですが、薪ストーブでのピザつくり、花火大会の時のお料理作り……。そんなことも楽しいと思える方いませんか?

私たちの求める人材像は、

  • 「住宅の設計が好きでたまらない方」
  • 「人とのコミュニケーションが好きな方」
  • 「お休みの日でも街や建物やショップを見に行くことが好きな方」
  • 「インテリアが好きで家具やカーテンもお客様と一緒に選び提案したい方」

センスはとても重要です。センスとは今までの知識の積み上げです。知識の積み上げは努力でできるもので、その努力を惜しまない方と一緒に仕事がしたいです。

また、お客さまにとって一生に一度の大切な家づくりですので、身につけていただきたいスキルもあります。

  • メール、電話にて礼儀正しく、好印象を与える対応ができるコミュニケーション力
  • お客さまの情報とご要望を的確に理解し、必要なアウトプットを導き出せる力
  • 業務の問題点を見つけ、期日を設定し、問題解決のため進捗を管理できる力
  • 身だしなみや服装などでもオーガニック・スタジオらしさを考え表現できる力

心地よい空間、素敵な暮らしを一緒に作っていきましょう。ご応募、お問い合わせお待ちしております。

募集職種

  1. 家づくりプランナー
  2. アシスタント
  3. 家守り隊(アフターフォロー)

応募資格

家づくりプランナー、アシスタント
  • 建築士(注文住宅の企画・設計業務未経験も可)
  • 普通自動車免許
家守り隊(アフターフォロー)
  • 普通自動車免許

業務内容

家づくりプランナー、アシスタント

各物件ごとに家づくりプランナーが一貫してお客様との打ち合わせ、設計監理、現場管理まで行ないます。先ずは、「打ち合わせ~発注作業まで」もしくは「現場監督」をできるようになってください。スタッフ間でフォローしあいながら業務は進めていきます。

1.打合わせ お客様の暮らしにまつわる様々なことを丁寧にヒアリングし、それを元に提案をします。
2.設計業務 パッシブデザイン、高断熱・高気密・計画換気、SE構法、自然素材、設計に必要な知識は広く深く必要です 学び続ける姿勢が大切です。
3.発注作業 設計したものを各業者さんに注文します。
4.現場管理 工事工程を組み、設計した通りの内容で現場が進んでいるかを確認します。写真を撮り、報告書をまとめます。各業者間の調整や、お施主様による現場確認、天候などによる工程の見直しなど、臨機応変に対処することが必要になります。
5.引渡し 完成した物件をお客様にお引渡しします。
家守り隊(アフターフォロー)

お客さまの暮らしと住宅という資産を、お客さまと一緒に守っていくお仕事です。 この度、新たに結成される「家守り隊」ですので、様々な仕組みを考え隊を作り上げていくやる気のある方を募集します。お客さまの困りごとを解決するのが使命です。

点検業務 当社の引渡し物件の定期点検に伺います。
リフォーム お話しを伺い、リフォームの提案、発注から現場管理まで行います。
スタッフ共通業務

小さな会社なので雑務もみんなで協力して行っています。電話対応、新規のお客様のご案内、ブログ・ソーシャルメディアの運用、掃除、ゴミだし、料理(たまに)、薪割り、植物への水やり、町内会の清掃など…仕事だけでは無い「暮らし」のある会社です

勤務概要

勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-332-9
モデルハウス・おおみやスタジオ 内
勤務時間 9:00 ~ 18:00
給与 契約社員期間:月給180,000円 ~
正社員登用後:月給200,000円 ~ 350,000円 + 賞与
待遇・福利厚生 昇給、賞与、交通費全給、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、社内全面禁煙
休日・休暇 週休2日(水曜日、木曜日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(12日/年)
雇用形態 入社後6ヶ月間は契約社員雇用。
契約期間満了1ヶ月前に双方の意志確認を行い、合意の場合は正社員として雇用契約。
アシスタント希望の方は正社員に限りません。勤務日数、就業時間など事情に合わせた働き方を一緒に考える事も可能です。
使用ソフト Vectorworks

選考プロセス

  1. 書類選考:履歴書、職務経歴書
  2. 面接:2回を予定、日程は要相談
  3. 内定:応募から内定まで最短2週間

※ご自身を伝えるために履歴書は手書きでお願いします。体裁は自由です。
※面接では専門的な建築の話など難しい会話はしません。あらたまったスーツではなく、日頃のあなたらしさがわかるリラックスできるカジュアルな服装でお越しください。

採用応募・お問い合わせ

採用への応募やお問い合わせは、以下のフォームから送信してください。